Firmaprofil
GIENI, grundlagt i 2011, er en professionel virksomhed, der leverer design, produktion, automatisering og systemløsninger til kosmetikproducenter over hele verden. Fra læbestifter til pudder, mascaraer til lipgloss, cremer til eyelinere og neglelakker tilbyder Gieni fleksible løsninger til procedurer som støbning, materialeforberedelse, opvarmning, påfyldning, afkøling, komprimering, pakning og etikettering.
Med modularisering og tilpasning af udstyr, stærk forskningskapacitet og god kvalitet har Gieni-produkter CE-certifikater og 12 patenter. Derudover er der etableret langvarige partnerskaber med verdenskendte mærker som L'Oreal, INTERCOS, JALA og GREEN LEAF. Gienis produkter og tjenester dækker over 50 lande, primært i USA, Tyskland, Italien, Schweiz, Argentina, Brasilien, Australien, Thailand og Indonesien.
Super kvalitet er vores grundregel, praksis er vores vejledning, og løbende forbedring er vores tro. Vi er klar til at samarbejde med dig for at reducere dine omkostninger, spare dig for arbejdet, øge din effektivitet, fange den nyeste mode og vinde dit marked!
Gienicos-holdet
Enhver virksomhedsleder har den idé, at virksomhedskulturen er meget vigtig for en virksomhed. GIENI tænker altid over, hvilken slags virksomhed vi er, og hvor meget vi kan opnå i vores virksomhed. Det er ikke nok, hvis vi som virksomhed kun servicerer vores kunder. Vi er nødt til at skabe en hjerte-til-hjerte forbindelse, ikke kun med vores kunder, men også med vores medarbejdere. Det betyder, at GIENI er som en stor familie, vi er alle brødre og søstre.
Fødselsdagsfest
Fødselsdagsfester vil styrke samhørigheden i virksomhedens team, fremme opbygningen af virksomhedskultur og lade alle føle familiens varme. Vi fejrer altid vores fødselsdag sammen.
Meddelelse
Vi vil bruge tid på at sidde sammen og kommunikere med hinanden. Fortælle om, hvad I kan lide ved den nuværende kultur? Hvad I ikke kan lide? Betyder det overhovedet noget? Kommuniker vores værdier og kultur eksplicit og kontinuerligt, både internt og eksternt. Vi skal forstå vores kultur, og hvorfor den er vigtig. Beløn medarbejdere, der fremmer vores kultur, og vær åbne og ærlige over for dem, der ikke gør.
Virksomhedsaktiviteter
I løbet af året organiserede vores virksomhed en række udendørsaktiviteter for at gøre vores medarbejderes liv mere farverigt, og det styrker også venskabet mellem personalet.
Årsmøde
Beløn de fremragende medarbejdere og opsummer vores årlige præstationer og fejl. Fejr sammen den kommende forårsfestival.
Virksomhedens historie
